[아이뉴스24 박정민 기자] 최근 가수 송민호의 부실복무 논란과 관련해 병무청이 '사회복무요원 전자출퇴근 도입' 등 재발방지를 위한 대책을 내놓았다.
22일 병무청에 따르면, 병무청은 '2025년도 주요업무 추진계획'에서 복무규정 위반자에 대한 징계 종류를 '주의', '휴가 단축', '감봉' 등으로 세분화하고(현행 '경고') 복무 부실 우려가 있는 기관·분야에 실태조사를 실시해 복무 관리를 강화한다는 방침을 밝혔다. 아울러 전자적 방법을 활용한 출·퇴근(전자출퇴근) 확인 절차 등의 도입도 예고했다.
앞서 송민호는 지난 2023년 3월부터 지난해 12월 말까지 서울 마포구에서 사회복무요원으로 복무한 바 있다. 그러나 언론 보도를 통해 송민호가 복무 당시 출퇴근 시간을 지키지 않거나 정상 업무를 수행하지 않았다는 의혹이 제기되면서 문제가 됐다. 이 과정에서 출퇴근 기록 위조가 가능한 '수기 관리' 방식에 대한 비판도 나왔다.
송민호 소속사 YG엔터테인먼트는 부실복무 논란과 관련해 "아티스트 복무와 관련한 자세한 내용은 확인하기 어렵다"며 "병가 사유는 복무 전부터 받던 치료의 연장이며, 그 외 휴가 등은 규정에 맞춰 사용했다"고 해명한 바 있다.
그러나 경찰은 지난달 병무청으로부터 수사를 의뢰받아 송민호를 불구속 입건했다. 송민호가 근무했던 마포구 주민편의시설의 CCTV도 확보한 것으로 알려졌다.
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