경총 "조선·반도체·미래차 10곳 중 5곳 인력 부족 호소"

[아이뉴스24 민혜정 기자] 미래 신(新) 주력 산업인 반도체, 미래차, 조선 업체 중 절반 가량이 인력 부족을 호소하는 것으로 나타났다.

8일 한국경영자총협회가 미래 신주력 산업 내 기업 415개사(응답기업 기준)를 대상으로 '미래 신주력 산업 인력수급 상황체감조사'를 실시한 결과에 따르면, 인력이 부족하다는 응답은 조선(52.2%), 반도체(45.0%), 미래차(43.0%), 바이오헬스(29.0%) 순으로 높게 나타났다.

각 산업별로 '인력이 부족하다'고 응답한 기업(인력 부족 기업)에게 그 이유를 조사한 결과 조선과 반도체는 '고용 이후 잦은 이직·퇴직'이라는 응답이, 미래차와 바이오헬스는 '해당 분야 경력직 지원자 부족'이라는 응답이 가장 많았다.

신주력 산업별 인력 부족 기업에게 4가지 핵심직무별 인력 부족 여부를 조사한 결과 4개 산업 모두 '생산직무'의 인력 부족을 가장 크게 체감하는 것으로 조사됐다.

인력 부족 기업에게 5년 후 4가지 핵심직무별 인력수급 전망을 조사한 결과 반도체, 조선, 미래차 인력 부족 기업의 상당수는 5년 후에도 '생산직무' 인력부족 현상이 여전할 것으로 예상했다.

인력난을 해소하기 위한 정책에 대해 조선, 반도체, 바이오헬스는 '인력 채용 비용 지원'이라는 응답이 가장 많았고, 미래차는 '기업 맞춤형 훈련프로그램 운영을 위한 지원 확대'라는 답변이 가장 많은 것으로 집계됐다.

임영태 경총 고용정책팀장은 "반도체, 미래차를 비롯한 미래 신주력 산업을 선도할 인재는 우리 경제 재도약의 디딤돌이 될 것"이라며 "단기적으로는 현장 맞춤형 직업훈련 강화와 고용규제 완화로 현장인력 미스매치를 해소하고, 중·장기적으로는 창의적 융합인재 양성으로 인적자본을 축적하는 데 주력해야 한다"고 강조했다.