홈플러스 노조, 임시공휴일 앞두고 '경고파업' 결정

[아이뉴스24 이현석 기자] 자산유동화 등 구조조정이 한창인 홈플러스의 노사관계가 최악으로 치닫고 있다. 노조는 오는 17일 예정된 임시공휴일 연휴를 앞두고 파업을 결정했다.

민주노총 서비스연맹 마트산업노동조합 홈플러스지부(홈플러스노조)는 오는 14일부터 16일까지 전국 '경고파업'에 들어가기로 했다고 4일 밝혔다. 홈플러스노조는 경고파업 후에도 사측의 입장 변동이 없으면 무기한 전면 파업에 들어갈 방침이다.

홈플러스노조는 올해 5.9%의 임금 인상을 요구하고 있다. 당초 18.5%의 인상률을 요구했지만 회사와 협상에 난항을 겪었다. 이에 홈플러스노조는 최근 복지 관련 내용을 삭제하고 인상률을 낮춘 이 같은 내용을 담은 수정안을 제시했지만 협상이 진척되지 않았다.

홈플러스의 이번 경고파업은 각 점포별로 사흘의 연휴 기간 동안 이틀씩 진행된다. 점심·저녁·휴식시간에는 별도의 매장 행진 투쟁도 진행한다. 또 관리자의 부당노동행위가 있을 경우 채증 및 녹음 등을 통해 적극 대응할 계획이다. 이와 관련된 구체적 내용은 오는 10~11일 기자회견을 통해 공식 발표한다.

홈플러스노조 관계자는 "사측이 지속적으로 협상에 미온적 모습을 보여 행동에 나서기로 했다"며 "앞서 치러진 파업 찬반 투표에서 79,8%의 찬성률로 이미 파업을 결정한 상태였다"고 설명했다.

이에 홈플러스 사측은 노조의 파업 강행이 '태업'이라며 강하게 반박하고 나섰다. 특히 연중 얼마 되지 않는 연휴 기간을 파업 기간으로 결정한 것에 대해 비판했다. 임금을 인상해달라면서 회사의 지속경영과 매출에는 관심이 없는 이율배반적 행위라는 입장이다.

홈플러스 관계자는 "이번 임시공휴일은 정부가 코로나19 장기화로 인해 어려워진 경제 상황을 감안해 내수 진작 차원에서 추진된 사안"이라며 "유통기업에게 황금과 같은 연휴기간에 경고파업을 예고하는 것은 정부 지침에 역행하는 것과 같다"고 밝혔다.

이어 "79.8%라는 파업 찬성률은 일반적인 경우보다 매우 낮은 것"이라며 "직원의 20% 남짓한 조합원들의 파업으로 80%의 직원과 고객이 피해를 고스란히 떠안게 될 것"이라고 덧붙였다.

홈플러스는 파업 기간 동안 가용 인력의 점포 지원을 통해 고객과 파업 미참여 직원들의 쇼핑 불편을 최소화하겠다는 방침이다. 파업 참여 인원이 많은 점포에는 본사 직원을 파견해서라도 타격을 최소화하겠다는 계획이다.

홈플러스 관계자는 "경영 위기를 타개하기 위해 다양한 전략을 검토하면서도 고용안정에 대해서는 여러 차례 강조해왔지만 노조는 오히려 '대량실업 양산한다'는 표어로 직원들의 갈등을 부추기고 있다"며 "파업이 실제 이뤄질지는 미지수지만 직원들을 불안하게 하는 행위에 대해서는 단호히 대처할 것"이라고 말했다.